Webセミナー【Live配信】
『現代型労務問題Q&AシリーズⅠ・Ⅱ・Ⅲ 』
  ~労働時間・残業代・メンタルヘルス不調者への対応・パワハラ~

 実務上、ご相談や紛争が多い現代型労務問題に絞ってQ&A形式で解説していきます。講師のこれまでの経験を基にした事例や質問を設定し、それに対する回答を行い、その回答には判例・裁判例や厚労省の通達、文献の引用もつけ、回答の根拠も明確にしていきます。経営者や人事労務担当者の方々が単に知識を得るだけではなく、なぜそのように考えるのかといった理解を深めてもらうことを目的としたセミナーです。
 本Webセミナー参加の際は、筆記用具等、メモができるご準備をお願いします。また当Webセミナーはシリーズ3回に分けて実施いたしますが各回完結型ですので、ご興味があるシリーズやご都合の良いシリーズなどご選択が可能となっております。
 大変貴重な機会ですので、是非ともご参加を賜り、今後の取り組みにご活用いただければ幸いです。

セミナーの内容
『現代型労務問題Q&AシリーズⅠ・Ⅱ・Ⅲ 』
~労働時間・残業代・メンタルヘルス不調者への対応・パワハラ~

       
【シリーズⅠ:労働時間&残業代】

 日 時:2020年07月10日(金)  14:00 ~ 16:00 (2時間)  ※13:45~接続開始

 労働時間と残業代に関する問題を中心にセミナーを行います。セミナーの内容は、労働時間を30分や15分単位で切り捨てることの有効性、早朝出勤と残業代、残業禁止命令の有効性、持ち帰り残業と残業代、従業員が新型コロナに感染し職場の濃厚接触者を休業させた場合における休業手当支払いの有無、テレワークと残業代、事業場外みなし労働時間制、テレワークと費用負担、出張に伴う移動時間と残業代、資格試験のための勉強時間の労働時間性、長時間労働と過労死、賃金の消滅時効等の改正内容、在宅勤務手当は残業代算定の基礎から除外できるのか、家族手当、住宅手当、通勤手当と名がつけば、残業代算定の基礎から除外できるのか、固定残業代の有効性、管理監督者と残業代等、実務上関心が高いテーマを中心に取り上げます。


【シリーズⅡ:メンタルヘルス不調者への対応&パワハラとは何か?】

 日 時:2020年07月16日(木)  14:00 ~ 16:00 (2時間)  ※13:45~接続開始

 メンタルヘルス不調者への対応とパワハラの定義や具体例を中心にセミナーを行います。セミナーの内容は、メンタルヘルス不調と労災認定基準、退職勧奨の有効性、私傷病・業務上の疾病・損害賠償責任の違い、メンタルヘルス不調者への実務対応、受診命令の可否、メンタルヘルス不調者への対応を予定した休職規定の内容、私傷病休職期間を14日にしているが問題はないか、リハビリ出社の法的留意点、復職日から100%の状態で働くことを前提にして良いか、復職に際し、他部署への異動を希望している場合、その異動まで検討すべきか、メンタルヘルス不調と損害賠償リスク、パワハラとは何か?その定義と具体例、パワハラをした上司と被害にあった部下、いずれの配転から検討すべきか、在宅勤務においてPCのビデオカメラをオンにし続けることはパワハラか等、実務上関心が高いテーマを中心に取り上げます。



【シリーズⅢ:パワハラ防止措置の実務対応】

 日 時:2020年08月06日(木)  14:00 ~ 15:00 (1時間)  ※13:45~接続開始

 パワハラ防止措置の具体的な内容を経験も交えて解説していきます。パワハラ防止措置の導入が法的義務になっただけではなく、心理的負荷による精神障害の認定基準(うつ病等の労災認定基準)も改正され、パワハラの被害者が会社に相談しても適切な対応がなく、改善されなかった場合、その後、被害者がうつ病を発症すると、そのうつ病が労災として認定され得る内容も追加されています。このように、パワハラ防止措置の内容を正確に理解する必要がある中、どのようにパワハラ防止措置を導入していくべきかについて、実務上のポイントを説明します。



 講 師: 弁護士法人ALG&Associates 
      代表執行役員・弁護士 片山 雅也 氏


                    ※講演内容は予告なく変更させていただく場合がございます。

講演講師

弁護士法人ALG&Associates 
代表執行役員・弁護士
片山 雅也

東京弁護士会所属。
上場企業の社外取締役、厚生労働省・技術審査委員会での委員や委員長を務める。近著に「労働紛争解決のための民事訴訟法等の基礎知識」「65歳全員雇用時代の実務Q&A」及び「トラブル防止のための就業規則」(いずれも労働調査会)がある他、労政時報、労働新聞、労務事情、先見労務管理、月間人事労務実務のQ&A、労働基準広報及びLDノート等へ多数の論稿がある。企業側労務問題、企業法務一般及びM&A関連法務など企業側の紛争法務及び予防法務に従事する。

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    セミナー概要

    セミナー名
    Webセミナー【Live配信】
    『現代型労務問題Q&AシリーズⅠ・Ⅱ・Ⅲ 』
    ~労働時間・残業代・メンタルヘルス不調者へ対応・パワハラ~
    開催日時
    シリーズⅠ:2020年07月10日(金) 14:00 ~ 16:00 (2時間) ※13:45~接続開始
    シリーズⅡ:2020年07月16日(木) 14:00 ~ 16:00 (2時間) ※13:45~接続開始
    シリーズⅢ:2020年08月06日(木) 14:00 ~ 15:00 (1時間) ※13:45~接続開始
    ※シリーズ3回に分けて実施しますが、各回完結型ですのでご都合の良いシリーズにご参加ください。
    ※また各シリーズ毎に申込期限が異なります。ご注意ください。
    会場概要
    参加料
    定員
    各回500名様
    ※定員になり次第、締め切らせていただきます。お早目のお申込をお願いいたします。
    主催
    共催
    一般社団法人愛知県法人会連合会・一般社団法人静岡法人会連合会・AIG損害保険株式会社
    協賛
    申込方法
    本セミナーは事前登録制です。
    各シリーズの下記申込期限までに本サイト上からお申し込みください。

    <申込期限>
    シリーズⅠ:2020年07月06日(月) 
    シリーズⅡ:2020年07月12日(日) 
    シリーズⅢ:2020年08月02日(日)
    開催期間
    備考
    注意事項
    【視聴に関しまして】
    ・本Webセミナーは、Cisco社のWebexを使用いたします。タブレット端末、スマートフォンをご利用の方は、事前にWebexのアプリケーション(視聴のみの利用時は無料)をインストールの上、ご視聴ください。(パソコンをご利用の方は事前インストールは不要です。)また資料のみダウンロードいただき、電話にて音声のみのご参加も可能です。※通話料は参加者様のご負担とさせていただきます。

    ・CitrixやTerminalサーバーなどの仮想プライベートネットワーク(VPN)環境でセミナーに接続している場合、音声が聞こえないといった障害が発生する可能性がございます。その際はセミナーを一度退席いただき、仮想環境から切断した上で仮想環境に接続されてないデスクトップ PC、その他端末より再度セミナーへご参加をお願いします。

    ・各開催日の数日前~前日までにお申し込みいただいた際のメールアドレス宛に当日の接続方法に関するご案内をお送りさせていただきます。なお技術的なお問い合わせにつきましては事前、開催日に関わらずお答えできかねますので、何卒ご了承くださいませ。
    その他
    【免責事項、その他】
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    注1)今般ご提供するWebセミナーにかかる映像、画像、テキスト、音声又は関連資料等のコンテンツの全部又は一部に関する著作権は、講演者、AIG損害保険株式会社、その他の著作権者に帰属します。

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    注5)本セミナーはWeb上でのLive配信をいたしますが、システムの相性等も含め、繋がらない、音声が聞き取りづらい等の場合もございます。ご理解の上参加申込みを頂きますようお願いいたします。また、ご視聴に関して、技術的なお問い合わせには回答いたしかねます。

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    注7)参加申込みを頂いた方には、本セミナーに参加するためのセミナー接続先あるいはミーティング番号を別途メールにてお知らせします。(ミーティング番号が無いと、Webexアプリから本セミナーには参加できませんので、大切に保管をお願いします)またセミナー資料もあわせてダウンロードのご案内をさせていただきます。

    注8)本セミナーは講演者及び主催共催者はできる限り正確に作成するよう努めておりますが、その正確性、完全性、目的適合性、最新性を保証するものではありません。本セミナーにより提供した情報の採否はお客様のご判断で行ってください。 また、万一、お客様等が不利益等を被る事態が生じましても主催共催者及び講演者は一切責任を負うことができませんので、ご了承ください。
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